一、对在档的困难职工实现走访慰问全覆盖，保障其双节期间基本生活。对全区2名在档困难职工共计发放大病救助金 5万元，为7户在档困难职工落实家庭成员生活补贴2.36万元；为38户家庭成员落实送温暖资金5.8万元，并为其送去食用油等物品和福字。为22名困难单位劳模落实荣誉津贴4.41万元。为23名省部级劳模落实春节慰问金2.3万元。
二、开展了对新就业形态建会职工的送温暖活动。深入晟翔物流运输有限公司、凯乐化工运输公司、邹坞捷安运输公司、天衢商贸城物流寄递集中区（快递员）、周营快递业联合工会和云上融媒电商网红工会与货车司机、快递员、网红直播工作者座谈会并送去暖冬礼包。调研了解企业的生产经营状况、职工和政策待遇落实等情况、宣传新修定《工会法》及新就业形态从业人员权益保障法律法规。实地走访慰问了坚守锦水溪苑医学隔离点医务人员和薛城客运站坚守客运服务一线岗位的干部职工代表。积极配合人社等部门开展根治欠薪冬季攻坚行动。
三、开展 “送万福、进万家”活动。线上线下同时发力。先后在齐鲁工惠APP平台线上送出4000个福字，同时开展实地现场送福字活动，先后去到了陶庄、邹坞、临城、常庄、沙沟、教育、医院、建设工地一线等地，为职工现场送去福袋4000余个，福字16000余张，红包袋8000余个。线上及实地送福活动累计惠及农民工、医务工作者、教师等职工群体5000余人，送出福字20000余张，红包袋8000余个。真正做到“送万福、进万家”，真正把党和政府的温暖送进企业、送进车间、送进一线职工手中。
