近期，薛城区总工会在全区工会组织中开展“贯彻十八大精神，服务基层、温暖职工”活动。组织全区工会干部进企业、进车间，向企业干部、一线职工宣传党的十八大会议精神，调查了解企业经营状况，职工生产生活情况，特别是困难职工情况，为企业和职工送去服务和温暖。活动中做到四个结合：
一是与“面、心、实”活动相结合。结合省、市总工会开展的“面对面、心贴心、实打实服务在基层”调研活动，深入不同类型企业、不同职工群体开展调查研究，了解掌握企业生产经营情况，职工合法权益落实情况，真正做到与企业、与职工面对面、心贴心，为企业、为职工实打实服务，体会企业发展的难处和职工生活的状况，了解职工最关心的热点难点问题，听取职工的呼声，及时把职工呼声向党委、政府汇报。今年累计下基层企业267家次，帮助企业解决困难56条。
二是与工资集体协商工作相结合 认真落实深入推进工资集体协商工作三年规划。在抓好规模以上企业工资集体协商的基础上，重点抓好区域性和行业性工资集体协商的开展，并借助工资集体协商要约行动活动月大力开展集中要约活动，完善要约制度，加强监督考核，强化宣传引导，依法推动企业普遍开展工资集体协商。今年召开现场会6次，培训工资集体协商指导员96人次，全区已有246家企业签订工资集体协商合同。
三是与和谐企业星级创建相结合 深化创建“劳动关系和谐企业”活动，进一步完善工作机制，扩大活动覆盖，增强活动实效，努力构建和谐劳动关系。做好劳动关系和谐企业一、二星级的申报、验收、表彰工作，和枣庄市三星级和谐企业申报、推荐、迎验工作。
四是与“送温暖”活动相结合 元旦、春节期间，在全区开展“情系职工，温暖万家”为主题的送温暖活动。借助进企业宣传十八大精神活动，对困难企业、困难职工进行全面调查摸底，进一步充实完善困难职工档案，并采取多种措施帮助他们解决实际困难和问题，努力实现“全覆盖、不遗漏”的工作目标。在全区企业和职工中广泛开展“四送”活动，即：送慰问到岗、送文化到企业、送关怀到家庭、送年夜饭到车间，切实做到服务基层、温暖职工。目前，区总工会救助困难职工540户，发放救助金28万元；救助困难学生49名，发放救助金近10万元。
