张远珍，男，薛城区沙沟镇人，1962年出生，现任山东贝斯特机械设备有限公司总经理、法人代表。他始终将信念作为激励团队前进的动力，把责任放在比地位和报酬更加重要的位置，八年来，锐意改革，克服困难，使企业从年产值几十万元的机械加工小厂快速成为资产过亿、具有较强实力的橡胶化工机械研发制造基地。在他的带领下，贝斯特公司走出了一条扭亏为盈、吸收整合、扩产增量的不平凡道路，现有产品已打入国际市场，近三年又实现了大踏步的跨越，连年被地方政府和上级部门评为“先进企业”、“创业奖”荣誉称号，2011年，公司成功与泰国欧泰尼轮胎公司签订供货协议，两次完成了共6副模具产品的外贸出口，创外汇13万美元，首次打开了公司通往国际市场的大门。2012年，公司与国内知名企业沟通合作，又新上了乳化液泵站项目生产项目填补了山能集团市场空白。“贝斯特”商标被枣庄市工商局推荐申报“山东省著名商标”。张远珍同志多次被枣矿集团授予“突出贡献奖”、“劳动模范”、“先进生产者”等荣誉称号。
一、创新改革、克难攻坚、企业实力不断发展壮大。
1、2004年，张远珍同志接任贝斯特公司总经理，受命于危难之时。面对企业窘境，他不等不靠，大胆创新，迅速带领干部职工大刀阔斧的实施改革。没有材料款，他带头用个人积蓄为公司垫付，并发动管理干部都为企业做贡献。他强化安全质量制度，不断摸索灵活务实的经营管理方式，坚持两眼向外盯市场，两手向内抓管理，号召全员销售，打开市场局面，仅一年便扭转了公司的亏损局面，而且连年超额完成经营指标。
2、2009年，在“三个一批”整合中，贝斯特公司吸收两家亏损企业后，他解放思想，开阔思维，为尽快摆脱遗留问题，团结带领干部员工锐意改革，迅速使各项工作走上正轨，当年超额完成了矿党政下达的经营指标，实现了大踏步的跨越。
3、2010年，在枣矿集团各级领导的支持下，贝斯特公司新上轮胎定型硫化机、双复合挤出机等橡胶机械产品研发制造项目。面对新知识，张远珍同志带领干部员工加强自身学习，通过与同行业的深入沟通和交流，使企业迅速跻身新领域，仅用一年就完成了基础建设和技术软件培植，于2011年初成功签订八一轮胎公司1.2亿元橡胶机械订单，使企业快速实施规模化生产。面对新技术，他果断决策，引进人才，强化现场管理，亲自带领全体员工加班延点，攻克技术难题，打破了一个又一个的不可能，使企业快速成为鲁南地区具有强大实力的橡胶化工研发制造基地。
二、加强企业管理，千方百计求效益。
1、在企业管理上，张远珍同志始终以安全工作作为保证企业运作的第一要务，他要求各生产车间及班组在每天上班的班前会上，首先要讲的就是安全。在贝斯特公司，安全管理已深入到每个角落，机关部室24名管理干部全部定有安全监督指标，每周定期对全公司百余台加工设备设施以及三百名员工的操作行为进行安全检查。八年来，贝斯特公司没出现一次轻伤以上人身事故和轻微以上机械事故，连年被上级和地方政府评为“安全生产先进企业”。在质量上狠抓工艺过程检验，实行过错损失全额赔偿制，重拳出击，维护企业信誉，贝斯特公司被授予“守合同重信用企业”。
2、为效益，他敢于担当重任。2011年承揽了微山同泰公司248米长、18米高、总重达200吨的皮带机桥架综合工程，时间紧、任务重、工程量巨大，员工实行三班倒。两月来，他每天盯现场指挥生产，带头实干，解决问题，完成产值258万元，保证了工程按期交付使用，同时也创造了贝斯特较大型工程之最。其间他因身体不适正住院治疗，但还坚持每天上午打完点滴后到厂里看看，行为和境界感动了全体员工，真正体现了优秀共产党员的风采。
三、从严要求、勤俭奉献。
张远珍同志时刻以强烈的事业心和高度责任感严格要求自己，将全部精力倾注于企业的改革发展上。他勤俭奉献，以身作则，每天工作在十小时以上，不分周末和节假日。在经营上他始终坚持节约成本、公开透明、招标采购、遵纪守法，从不与供应商单独交涉。在生活上他处事低调，从不张扬，严谨做事，踏实工作，带头实干，勤俭办企，奉献社会。
