韩耀辉，男，1972年10月出生，中共党员，研究生学历，张范镇党委书记。该同志在抓好镇全面工作的同时，也把工会工作作为一项重要任务来抓，特别是在市、区总工会的关心指导下，积极组织工会干部认真按照“六有”标准规范运作，使镇工会工作取得了长足进步。
一、高度重视，抓组建。成立了工会组建工作领导小组，并出台了《关于加强企业工会组建工作的意见》，建立了镇政府与工会联席会议制度，建立了党委定期研究工会工作制度。同时，推进“五会”共建，并配备工会工作人员，专门制作了铜牌、印章，安装了电话，购买档案柜等，优化了办公环境。在镇文化科技中心设立了“职工之家”活动室、机关图书室，配有羽毛球、乒乓球、象棋、扑克等娱乐工具，购买健身器材，为机关干部提供了一处休闲、娱乐、学习知识的理想场所。
二、健全网络，抓培训。为使农民工成为“离土不离乡，进厂不进城”的农民工。根据这一实际，一是因地制宜，健全网络。分行业、分部门，组建了105家工会和联合会，发展吸收会员4460名，做到了哪里有职工，就把工会建到哪里，形成了严密规范的工会组织网络。二是开展培训，提高素质。抓好工会干部的培训和职工技能培训。对全镇基层工会班子成员和部分职工进行了工会业务培训和法律知识培训，强化了工会干部的自身建设，促进了工会工作的开展。三是深入基层，了解情况。定期组织工会人员深入企业座谈，掌握职工思想状况，尤其是对困难职工、下岗职工做到底清数明并完善了档案，为今后工作开展打下良好的基础。
三、发挥作用，抓维权。从规范维权机制入手，切实保护好农民工的合法权益。一是督促检查、规范运作。指导督促区域内企业积极与农民工就劳动报酬、劳动用工、劳动安全等方面问题签订了劳动合同。同时，经常对劳动合同的履行情况进行经常性的督促检查，推动劳动合同的签订和规范运作。二是健全制度，维护利益。要求企业建立职工代表大会制度和厂务公开等制度，企业的重大问题特别是涉及职工利益的重大问题都需要提交职代会讨论审议。三是积极指导，签订合同。在规模企业中积极组织签订工资集体协商合同，截至目前，共签订工资集体合同12家。四是开展活动，丰富生活。积极开展了“安康杯”竞赛、“工人先锋号”等活动，并积极做好“和谐星级”企业创建，目前已有20余家企业获得星级单位称号。五是加大宣传，增强意识。组织宣传车下企业宣传《工会法》、《劳动法》，累计印发宣传资料2000余份，对部分企业进行了安全检查，提高了工人的自我保护意识。以前农民工“干活不论点，安全没人管，工资难兑现”的现象从根本上得到扭转，职工的合法权益得到了有效维护。
四、关心职工，抓服务。工会工作点多面广，服务职工维护权益是根本。一是开展健康查体活动。每年与镇中心卫生院联合免费为职工进行体检，切实关心职工的身体健康状况。二是开展走访慰问活动。对困难老职工进行了慰问，在每年中秋、春节两大节日期间，对全镇老职工进行了走访慰问，给他们送去了白面和食油。三是开展文体娱乐活动。利用春节、“三八”节等节假日举办文体活动，不断丰富职工文化生活，陶冶了广大职工干部的思想情操。四是开展上岗培训活动。对农民工就业上岗培训，重点从组织纪律、法律法规方面进行了学习，让他们适应厂矿生活，提高自身素质。
