打造爱民社区，提供优质服务
枣庄市劳动模范 种道标
种道标，男，枣庄市薛城区常庄镇种庄社区党委书记。该同志参加工作以来，立足本职，真抓实干，种庄社区先后荣获全国法治示范社区、省文明社区、省“银龄之家”、市基层党建示范点、市海峡两岸交流示范点、市敬老模范村、市消防工作先进社区等荣誉称号；该同志也先后获得区“社区先进工作者”等荣誉称号，2016年度被评为区“五一劳动奖章”，2017年被选为区党代表、区“百雁领飞”优秀基层党组织书记。
一、夯实党建基础，筑牢社区发展“压舱石”
积极推行“四议两公开”工作法和村民议事会制度。扎实过好“三会一课”“28日党员活动日”等组织生活，高标准建设村级组织活动阵地，投资500余万元，建设了种庄社区党建文化馆、图书阅览室、文体活动室、村级文化广场等，先后迎接上级各类检查260余次，迎接附近区市观摩学习130余次，擦亮了种庄社区的党建品牌。
二、转变服务方式，画好为民服务“同心圆”
一是做群众的贴心人。村民搬迁进社区后，他连续一个月逐户走访、交流谈心，对居民的心里想法都有了一本账。他一方面耐心地做群众的思想工作，另一方面与上级有关主管部门积极联系协调，反映情况，及时解决，真正解决了“百家愁”，稳定了民心。二是做群众的服务员。率先推行社区“3+X”服务机制，对片区内群众生产生活、文化生活、矛盾调处等问题分片联系、责任包干。社区每年投入58万元，为群众办理新农保；每年投入12万余元实行农民大病救助，为60岁以上居民办理意外伤害保险和家庭财产治安保险。三是做群众的保安员。以社区综治中心为依托，联合司法、律师、公安、“五老”、人大代表进驻社区，两年来，建立民情档案1200余份，对群众诉求实行挂销号、跟踪督导，共调解化解家庭矛盾、邻里纠纷等1500余起。
三、实施惠民工程，提升社区居民“获得感”
一是增加群众收入。为增加群众收入，他多次与相关部门沟通，最终决定在原大棚油桃基础上更换优良油桃品种和建蔬菜大棚种植反季节蔬菜。并由社区对每个新建大棚补助3000元，免费提供技术指导。先后新建大棚60个，平均每年每棚能够增收5万余元。积极带领两委班子成员，协调周边企事业单位，提供就业岗位300余个，极大地解决了失地农民就业问题。二是优化生活环境。积极响应“创建国家级卫生城市”号召，组织人员清理小广告、卫生死角等，每天加班到深夜，为群众营造了一个良好的卫生环境。三是强化精细管理。充分发挥社区党组织牵头引领作用，联合辖区物业企业，开展“服务进社区”活动，组建了“奚仲社工”志愿者服务队，定期为老党员、困难群众送温暖；成立义工协会、慈善协会、红白理事会等服务组织，建设日间照料中心、四点半学校等服务平台，为群众提供居家养老、就业指导、社保医疗等各类优质服务，切实让群众得到实惠、享受便利。
